L'envoi courriel d'AgentSolo amélioré

Que fut mon plaisir de constater que l’envoi d’offres de contrats d’AgentSolo a été modifié pour inclure le lieu de réalisation. Tout à débuté quand j’ai lancé une suggestion sur Twitter. Yves Williams le PDG de NetSym Communication, propriétaire du site AgentSolo a vu mon commentaire et m’a aussitôt répondu. Quelques jours plus tard, la modification est livrée sur le site en production. Quelle belle exemple de service à la clientèle!

Les travailleurs autonomes membres du site sauront directement dans ce courriel si le lieu de réalisation du mandat correspond à leur situation. Aussi, ils sauront si le mandat peut être fait en télétravail. Auparavant, on devait cliquer sur le mandat ou voir cette information en bas sur la page de l’offre. Beaucoup de temps de sauver pour les pigistes! Merci!

Comment promouvoir une marque dans les médias sociaux

J’ai tombé sur cet excellent extrait vidéo de Dr. Vinton G. Cerf, l’inventeur du protocole TCP/IP et considéré comme un des fondateurs de l’Internet. Il est dorénavant le vice-président d’évangélisation chez Google. Il partage avec nous comment on promouvoit une marque ou un produit dans les médias sociaux sur internet.

En résumé, il nous conseille d’identifier les faiseurs d’opinions sur Internet relié au sujet de votre produit ou service. Si ils vous recommandent, ils risquent d’influencer un bon nombre de personnes qui sont intéressées au type de produit que vous vendez.

Il fait la différence entre l’information publicitaire et l’information. Si ce qui est présenté à nous est d’intérêt, ça s’appelle de l’information. Si ce n’est pas ciblé pour nous, ça s’appelle de la publicité.

La Jeune chambre de commerce de Québec (JCCQ) sur LinkedIn

La Jeune chambre de commerce de Québec (JCCQ) a maintenant son groupe sur le populaire site de réseautage d’affaires LinkedIn. J’ai écrit un petit article sur le site de nouvelles de la chambre LeMetropole.ca pour présenter LinkedIn à ceux qui ne connaissent pas encore cet excellent outil qui aide à tirer profit de son réseau de contacts.

Le marché de l'emploi en informatique est fou

La pénurie de travailleurs en informatique au Québec ne se résoudra pas bientôt. C’est ce qui ressort d’une enquête des éditions Jobboom qui est cité dans cet article d’Olivier Bourque de LaPresseAffaires.com.

Les universités et les cégeps reçoivent jusqu’à 10 fois plus d’offres d’emplois à leur service de placement que de finissants. Les finissants en informatique se font très rares. On indique que l’Université du Québec à Trois-Rivières n’ont eu que 10 bacheliers diplômés à l’été 2008.

Les travailleurs ont l’embarras du choix. Ils peuvent sélectionner où ils veulent travailler et sur quelle technologie. C’est tout un casse-tête pour les employeurs!